Nuestras comunidades están tambaleándose. Nuestras comunidades también se están alzando por la responsabilidad, la justicia y la curación. A la luz de los asesinatos de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery y todos los demás casos de violencia y racismo que nos afectan a todos a nivel nacional y local, como la muerte de los residentes del metro de Denver William Debose y Elijah McClain.
Nosotros, las Juntas de Organización Registrada de Vecindarios de Overland Park, Ruby Hill, Athmar Park y Valverde, estamos basados en valores y acciones basadas en la compasión y la inclusión. Nuestros corazones se están rompiendo y hay incendios que arden en nuestros vientres para abordar los problemas endémicos de la supremacía blanca, el racismo y los prejuicios implícitos que afectan a nuestra nación, nuestro estado y nuestra ciudad.
Estamos totalmente en contra la discriminación, el racismo, los prejuicios, la persecución o la injusticia en cualquier forma, tanto a nivel individual como sistémico. Nos comprometemos a continuar la acción positiva de nuestro vecindario asumiendo un papel activo en esto. Te invitamos a unirte a nosotros! A continuación se encuentran nuestros compromisos como individuos y la Junta de su vecindario, junto con una lista de recursos para ayudarnos a cumplir con esos compromisos.
Nos comprometemos a desarrollar una mejor comprensión de la raza, el racismo y sus impactos en Estados Unidos
- Leer: Race and Racial Identity (un breve artículo)*
- Mire: A Conversation on Race (una serie de cortometrajes)*
- Escuchar: 1619 (un podcast sobre la historia de la esclavitud)*
Nos comprometemos a ser defensores más fuertes en nuestras propias familias, círculos sociales y comunidades al discutir la raza y el racismo con otros
- Leer: Talking about Race and George Floyd, Racism and Law Enforcement*
- Escuchar: How To Talk To Your Kids About Race, Racism And Police Violence*
- Mire (y lead): “Uplifting Youth through Healthy Communication about Race” apoya el aprendizaje, la representación y la resistencia en torno a la identidad racial*
Nos comprometemos a crear espacios de sanación y conexión para negros, indígenas y otras personas de color (BIPOC) que son marginados por sistemas racistas y opresivos
- Crear espacios más equitativos e inclusivos para la comunidad
- Respalde los medios de vida, la innovación, la creatividad y la sabiduría de los miembros de nuestra comunidad diversa, como comprar en estas empresas de propiedad negra en Denver y sus alrededores*
- Apoye a las empresas propiedad de personas de color*
Nos comprometemos a mantener una lente reflexiva e interseccional mientras hacemos este trabajo, porque este es un problema que debe abordarse a nivel sistémico e individual
- Todos tenemos una hermosa multitud de identidades sociales, incluidas la raza, el origen étnico, el estado socioeconómico, la religión, el género (y la fluidez de género), la sexualidad, la capacidad (y la lista continúa) que se entrelazan e influyen en la forma en que otras personas tratan nosotros. Todas estas identidades sociales son importantes, y sabemos que al abordar el racismo en nuestras comunidades y sistemas, podemos avanzar en la equidad para todos. Aquí hay un ejemplo significativo de esto: la primera celebración de Orgullo fue el motín de Stonewall, provocado por Marsha Johnson, una activista trans negra que lucha contra la brutalidad policial, a la que se unieron innumerables personas de la comunidad LGBTQ +*
- Aprenda y aborde los prejuicios implícitos y considere respuestas problemáticas a conversaciones difíciles sobre la raza (también puede leer el libro)*
Nos comprometemos a tomar medidas para luchar contra la opresión
Sus comunidades
- Vote por los líderes que defienden la equidad, la justicia y la inclusión (regístrese aquí)*
- Reconozca los prejuicios e inequidades que están presentes en su organización, responda a las inequidades, aborde los problemas sistémicos detrás de esas inequidades y considere cómo se sostendrán esos esfuerzos para crear un impacto duradero*
- Participe en estas estrategias para luchar contra el odio: Una guía de respuesta comunitaria*
Denver
- Cómo ser antirracista en Denver*
- Considere realizar un trabajo antirracista a través de una de las Juntas y Comisiones de Denver y / o la Junta de Supervisión Ciudadana, y comparta estas oportunidades con personas que conoce y que tienen antecedentes y experiencias diversas*
- Hable con sus agencias locales de aplicación de la ley y defienda estas medidas de reforma basadas en la evidencia para poner fin a la violencia policial*
Colorado
- Presta atención a lo que están haciendo tus legisladores y aboga por una legislación estatal que promueva los esfuerzos de justicia social*
- Siga las sugerencias de estos líderes negros en nuestro estado
- Asegúrese de participar en el Censo 2020 para ayudar a dar forma a su comunidad*
Estados Unidos
- Done o sea voluntario: el Fondo de Defensa Legal y Educativa de NAACP*
- Done o sea voluntario: Color de cambio para la justicia racial en múltiples asuntos*
- Alentar a los líderes nacionales a apoyar la equidad, la inclusión y la justicia racial en sus esfuerzos y luego responsabilizarlos por estos esfuerzos*
Ayúdenos a ayudarnos unos a otros para mejorar nuestros vecindarios y crear una comunidad equitativa. Gracias a todos por hacer su parte en hacer que nuestras comunidades sean más inclusivas y solo espacios.
Deseándoles toda gracia y poder.
- Overland Park Neighborhood Association Board
- Ruby Hill Neighborhood Association Board
- Athmar Park Neighborhood Association Board
- Valverde Neighborhood Association Board